| 一、人才理念 |
| 人才是企业的基础——这是我们一贯的理念！公司一直很重视人才工作——公司总经理亲自兼任人力 |
| 资源部的经理。我们一直把“选好人才、发展人才、留住人才”作为我们的奋斗目标。 |
| 首先，我们认为好的人才是选出来的。而在选择人才的标准上我们始终坚持品德第一、才能第二的原 |
| 则；在品德方面，公司更容易接纳忠诚度高、诚实、懂得感恩的同事。在能力方面，我们不看重学历、学 |
| 校等因素，而是以实际的工作能力为准。如果某个同事的工作能力及工作态度很适合公司的需求，无论其 |
| 学历和学校如何，我们都会重视。 |
| 一个真正的人才需要一个展示自己的平台，因此，我们尽力为每位员工提供合适的岗位和工做环境。 |
| 同时，我们也经常组织业务培训及探讨，以进一步提高员工的工作能力；留住人才则是我们人才工作的另 |
| 一个重点：对于公司中的真正的人才，公司将尽一切可能挽留在公司！ |
